Los aumentos salariales de Apple son una buena cortina de humo para temores mucho más feos
«El esfuerzo sindical de Apple Store alcanza el cuarto lugar con la Organización de Trabajadores de Kentucky»
Como a Macalope le gusta señalar cuando los expertos dicen que Apple está siendo arrinconada por un competidor como Essential Phone o la tecnología es «tarde» para amar los teléfonos plegables, la compañía tiene más dinero que cualquier otra compañía en la historia del dinero. La otra cara de la moneda (que es un Kruggerand) es que Apple debería cuidar bien a todos sus empleados. Verdaderamente bien.
Por su parte, la empresa se opone a cualquier intento de sindicalización. Y es un poco idiota al respecto.
«El jefe de Apple Retail disuade a los empleados de sindicalizarse en un nuevo video»
«Es su derecho unirse a un sindicato, y también es su derecho no unirse a un sindicato», dijo O’Brien en el video.
«Tengo que decir la primera parte como lo exige la ley». Siempre es bueno que una empresa le diga cómo puede votar en una pregunta de sí o no. Gracias Apple. Bueno saber. Había mucha confusión sobre esto. Algunas personas pensaron que podrías votar para unirte a la liga sueca de bolos totalmente desnuda. No se puede. Hay un largo proceso de audición. simplemente no puedes votar tú mismo. Ridículo.
O’Brien dijo que las organizaciones laborales no entienden cómo opera Apple y es posible que no interactúen con los empleados como lo hace Apple.
«Nosotros ganamos mucho dinero y no queremos que lo arruines pidiendo cosas como más dinero, beneficios o que no te desnuden todas las noches antes de irte. Me alegro de que hayamos tenido esta conversación.
Todo esto es muy molesto para el Macalope. La razón por la que es tan molesto es que Macalope ha hecho mucho ruido (y sabes cuánto ama el heno) acerca de que Amazon es el que odia los sindicatos. Ahora eso es todo irritante.
Manera de arruinar los tiros fáciles de Macalope, Apple. Muy desconsiderado. Así como la compañía no piensa en sus trabajadores minoristas, aparentemente tampoco piensa en criaturas míticas trabajadoras.
…los empleados de la Apple Store en Atlanta acusaron a Apple de ser antisindical, ya que repetidamente realizó reuniones de audiencia cautiva con mensajes antisindicales para los empleados.
El Macalope nunca ha estado sujeto a tácticas de presión como esta en un lugar de trabajo, pero ha tenido gente que ha tratado de meterlo en esquemas de marketing multinivel y cultos religiosos realizados por actores a los que les gusta hacer sus propias acrobacias y cuanto más presión sentía, más más no le gustaba ni la propuesta ni el autor. Si alguien lo arrastrara a una reunión antisindical, votaría por el sindicato lo más rápido que pudiera.
IDG
Puede que sea una táctica, pero Apple hace algo más que tocar las teclas pesadas.
“Los salarios de Apple Store aumentan, mientras que el video intensifica dramáticamente la lucha contra la sindicalización”
El nuevo salario inicial supone un incremento del 45% respecto a 2018 y afectará principalmente a los trabajadores del retail.
es bastante bueno Parece que lo mejor que se puede hacer después de formar un sindicato es amenazar con formar un sindicato.
Por supuesto, trabajar en una Apple Store no es tan malo como trabajar en Walmart. O una fábrica donde fabrican productos de Apple.
«Los trabajadores del proveedor de Apple, Quanta, se rebelan contra el cierre de fábricas en China»
…los trabajadores temen que se les acabe el suministro de artículos de primera necesidad a medida que continúe el confinamiento.
Muy pocos de estos problemas son exclusivos de Apple. Pero a veces, hacer la salchicha del teléfono inteligente es bastante nauseabundo.
Mientras tanto, en Renton, mira quién es todo Gallant para Goofus de Apple.
La respuesta del sindicato de Microsoft contrasta fuertemente con la de Apple, ya que la empresa ofrece «apoyo absoluto»
Algunos días, un tipo con una Mac clásica en la cabeza simplemente no puede descansar.
Es bueno que Apple haya aumentado los salarios de sus empleados minoristas. Pero no siempre se trata solo de salarios y, si bien los sindicatos no siempre son perfectos (y las empresas tampoco), la empresa más rica del mundo no debería tener miedo a un poco de negociación colectiva en un momento en que históricamente se pedía a los empleados minoristas que trabajaran. . Condiciones difíciles.
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